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新世代圆桌会议 吴敦义:师徒制培育青年人才
新世代圆桌会议 吴敦义:师徒制培育青年人才

国平易近党准主席吴敦义(左二)听取青商会2015总会长郭伦豪(右二)等人建言。 记者邱德祥/摄影
国民党准主席吴敦义将于本月20日正式上任,昨(17)日台湾新世代青年智库举办「台湾青年圆桌会议」,邀请吴敦义出席与青年代表互动,并针对青年政策结束双向交流。吴敦义表现,不获得年青人的信任,是国民党过去几次年夜选挫败的主因之一;未来将藉由国度开展研讨院的管道,并以师徒制的方法来培育青年人才。

吴敦义在致词时特别强调,年轻人是任何家庭、企业、团体,甚至是国家要领有长远开展欲望的关键要素,因此必须让更多青年加入企业与国家的决定,才华推动全部社会前进。

回忆过去几多年国民党内的青年政策,吴敦义坦言,失掉青年友人支持,是国民党屡次在选举中挫败的重要起因。他并提出多项数据资料分析,他表示,在2012与2016年的总统大年夜选时代,由于过往挺蓝的偏高龄选平易近在2012年出来投票,但在2016年时,可能因病故等各类原因而「下了车」,才会构成蓝营票员增长。

另一方面,吴敦义指出,根据统计剖析,在2012年尚不具投票权的青年,在2016年已占领投票权后,9099.com,约有七至八成的年轻人都是投给民进党。他说:「从大数据来看,国民党已经逐渐丧失年轻友人的选票。」因此,他强调,未来年轻人将是国民党必需加强留心且关注的族群。

昨天有与会代表向吴敦义说起,渴望吴敦义未来能够建立清楚且透明的人才平台,使草根人才干够拥有公平的发展机遇,增添任何「官二代」或是「政二代」坐拥全数本钱与机会的情形发生。

吴敦义则以自身经历为例子做出回应,他说起本人爸爸为当时白色恐怖时期的受害者,在228事件风波中受到冤屈,9099.com,因而入狱被关两年多时间。因此他描写自己应该是「犯二代」;但他同时强调,不管是官二代、政二代或是自己代表的犯二代,「每集团都有很多过去,这些都已从前,而畴前也就过去了」。

吴敦义认为,无论是哪种布景的年轻人,眼光都必须往前看,他说:「无论二代、三代,只要努力做,就是奋发的一代。」

至于将来上任后的公民党青年政策方面,吴敦义指出,在他就任后,就会以国家开展研究院做为人才培养的管道,培训青年由国发院结训后,会进一步独特「师徒制」的选秀方式,大量提高人才培育的数量与机会。

吴敦义阐明,这就像议员找年轻人担当助理,而该议员日后若是当选破委,则可再从中挑选存在经验的助理,竞选该议员遗留的职缺;等到立委参选县市首长并选上后,又可以再拉议员子弟兵上阵参选破委。他以为,如此情势不仅可逐步培育年轻人才的问政能力,9099.com,同时也可认为国民党培育未来接班的下一棒人选。